Follow the leaders

MT Sidekick: Turning purpose into positive impact.

High impact team ontwikkeling.

De leiders zijn de aanjagers van de beweging. Door als team duidelijk richting te geven zetten zij mensen in hun kracht. Inhoudelijk en persoonlijk. De organisatie verwacht immers een heldere inspirerende visie voorgeleefd door de leiders. In woord en daad. Als MT Sidekick begeleid Marlies directieteams naar meer succes en impact. 

 

Altijd komen drie onderdelen aan bod: 

1)    stevig leiderschap van de leider(s);

2)    een bevlogen team vol focus dat vastberaden wil winnen;

3)    een sterke strategie met een impactvol verhaal.

Een team kan vliegen als de gezamenlijke doelstelling én de onderlinge afhankelijkheid om het doel te bereiken duidelijk zijn. Zonder die basis is het lastig om succesvol te zijn. 

In samenwerking is de bovenstroom goed zichtbaar. Maar de onderstroom (alles wat niet uitgesproken wordt maar wel aanwezig is) bepaalt het resultaat. Gedurende het traject staat Marlies het team nauw betrokken bij als spiegel, adviseur en inspirator. Nieuw gedrag als sleutel tot nieuw resultaat. De MT sidekick trajecten typeren zich door een energieke afwisseling van hoofd en hart, binnen & buiten, reflectie & fysieke inspanning, inspirerende sprekers & strakke afspraken. Met als doel: Groei van de leiders, groei van het team, groei van de organisatie en groei van de business.

Bevlogen
Scherp
Praktisch

Voorbeeldvragen:

  • Ons team is nog geen (h)echt team. Er is sprake van eilandjes en gebrek aan gezamenlijke focus. Wil je ons begeleiden om echt één team te zijn?

  • We werken aan een nieuwe strategie. Kan jij ons helpen de strategie in beweging te brengen?

  • Als directie zijn we een voorbeeld voor de organisatie. Maar niet iedereen ziet ons zo.

  • We zijn een nieuw (en jong) team. We hebben behoefte aan een duidelijke strategie, keuzes en houvast.

  • Hoe vertalen we de strategie naar een enthousiast en aanstekelijk verhaal? En een goede presentatie?

  • De transitie naar purpose & impact doet een beroep op ons leiderschap. Waar te starten?

Snel concreet aan de slag? Maak een vrijblijvende belafspraak